3月4日上午，新世纪期货召开党史学习教育专题民主生活会（2021年度民主生活会）暨巡察整改专题民主生活会。集团党委委员、副总经理王峥，集团党委委员、组织部部长、人力资源部主任叶志航，集团第一巡察组组长贺剑安，集团巡察整改督导专班成员、集团党史学习教育第五巡回指导组成员到会指导。会议由公司党委书记焦岗汉主持。

公司党委以“开出更高质量民主生活会，扎实推动巡察整改任务落实”为目标，精心筹划，细致安排，做好充分准备。会前，召开党委理论中心组专题学习研讨会，班子成员认真学习了党内法规及习近平总书记有关推进巡视工作的重要论述，重点围绕习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局专题民主生活会以及考察浙江特别是考察宁波舟山港时的重要讲话精神进行了集中学习，为开好民主生活会打牢坚实的思想基础。通过召开座谈会、书面征求等形式，结合“党委书记面对面”“送服务上门”专项活动，广泛听取意见建议。会前共收集整理对公司党委班子意见建议21条，对党委班子成员意见建议2条，为民主生活会分析问题、整改落实打下了坚实基础。班子成员间坦诚开展谈心谈话，班子成员与分管部门负责同志谈心交流，既谈工作问题，也谈思想根源；既谈自身差距，也提醒对方不足；既把问题谈开说透，又增进彼此了解，为民主生活会的召开营造了和谐、有序、团结的氛围。党委书记主持研究起草班子对照检查材料，班子成员认真起草个人发言提纲，注重把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从具体人、具体事入手，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，做到见人、见事、见思想。

会上，公司党委书记、董事长焦岗汉通报了上年度民主生活会的整改措施落实情况和本年度民主生活会征求意见汇总情况及初步整改措施，并代表党委班子进行对照检查。同时，带头作了个人对照检查发言，其他班子成员对其提出批评意见。随后，其他班子成员依次发言并开展相互批评。班子成员自我批评直奔主题、直点问题，相互批评开门见山、开诚布公，会议氛围民主、严肃、坦诚。

集团党委委员、组织部部长、人力资源部主任叶志航对加强班子队伍建设提出四点要求。一是查摆问题要“准”。班子成员要增强凝聚力和战斗力，团结带领全体员工吹响改革“集结号”。二是剖析原因要“深”。班子成员要着眼公司战略发展大局，从自身找差距、找不足、找原因。三是解决措施要“实”。班子成员要增进沟通和意见交换，合力抓好制度流程体系建设，不断夯实发展基础。四是落实整改要“真”。班子成员要以求真务实的态度，立行立改解决当下问题，久久为功推动转型升级。

集团党委委员、副总经理王峥对此次民主生活会进行了点评。他表示，此次会议前期准备充分、思想认识深刻、整改措施扎实、相互批评严肃认真，是一次有效果的专题民主生活会。对于下一步工作，他提出五点要求：一是要提高政治站位，坚持正确的政治方向，衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，找准国有企业定位，坚持党的领导，以人民群众为中心，履行企业社会责任。二是要强化领导核心，践行群众路线，团结一致瞄准共同目标，凝心聚力落实整改。三是要加快改革创新，重点抓好机制体制创新，从根子上解决制约发展的瓶颈，奋力追上行业发展的脚步。四是要脚踏实地，针对巡察审计反馈问题，切实扛起党委主体责任，举一反三，标本兼治，迅速发力，补齐短板。五是要坚守清正廉洁，一体推进“三不”体制机制建设，有效落实“四责协同”，共同构建合力运行的责任体系。

最后，焦岗汉代表班子在会上作了表态发言，表示要严格对标对表，旗帜鲜明讲政治，坚定正确政治方向；要转变作风观念，持之以恒抓统筹，不折不扣落实整改；要把握时代机遇，勇于担当作为，推动公司高质量发展；要坚持从严基调，以身作则作表率，落实全面从严治党。

会上，集团第一巡察组组长贺剑安提出班子成员要经常反思“四个有没有”，对照“四个看一看”，团结一致，带领干部职工在集团打造航运贸易金融生态服务中发挥作用。巡察督导专班结合近期督导工作，进行了客观的点评。