岗位职责：

1.根据公司发展战略，全面统筹人力资源规划，组织、制定、落实人力资源规划内容，保证人力资源体系的统一性和有效性。

2.负责制定并落实公司人力资源年度发展计划。

3.为公司人力资源战略、组织建设等提供意见建议，并致力于提高公司整体管理水平。

4.负责人力资源招聘整体规划的制定与执行，搭建招聘体系；

5.负责公司人才测评模型的搭建和甄选流程的制定，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据；

6.负责公司人才储备和梯队建设工作；

7.负责建立管理公司人才培养体系，有效提升员工的内生性成长；

8.负责组织建立公司薪酬管理体系，保证内部的公平性和外部的竞争性；

9.负责定期梳理和评价现有绩效管理体系的有效性，为公司业务发展提供有力支持；

10.负责公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有履行职责所需的政治素质，信念坚定、忠诚企业、勤勉尽责、敢于担当、勇于创新、廉洁从业。具有与任职岗位相适应的管理能力、文化水平和专业素养，身体健康。

2.具有期货公司部门负责人及以上管理岗位工作经历满5年，从事期货公司人力资源管理工作满2年。具有期货公司高管工作经历者优先。

3.本科及以上学历或取得学士及以上学位。

4.原则上男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，时间计算至2023年12月31日。

招聘邮箱：xsjzp@zjncf.com.cn（邮件标题请以“岗位+姓名”命名）

联系人：王女士  联系电话：0571-85058107

3.领导交办的临时工作。

2.具有国有企业党建工作相关经验。

招聘邮箱：xsjzp@zjncf.com.cn（邮件标题请以：“岗位+姓名”命名）

岗位职责：
1、负责相关产业链的深入研究，负责研究报告的撰写和行情研判；
2、根据客户的需求，利用期货和期权等金融工具定制解决方案；
3、负责相关品种的宣讲、路演以及客户培训，配合公司市场推广活动。

岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、数学和工程等相关专业，具有期货从业人员资格证；

2、一年以上研究岗位工作经验；

3、熟悉金融、经济、数理统计等相关理论，掌握现货业务流程和期货交易规则，具有较强的逻辑思维能力；

4、熟练使用Wind ,MS office等软件。

招聘邮箱：xsjzp@zjncf.com.cn（邮件标题请以“岗位+姓名”命名）

岗位职责：

1、起草相关风险管理制度；

2、起草全面风险管理年度计划，制定风险管理实施方案；

3、组织实施各项风险管理、风险排查和风险处置活动；

4、撰写全面风险管理年度、季度报告、风险排查报告等；

5、组织风险管理文化培育和宣贯。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，具有法律专业背景；

2、1年以上相关工作经验，优秀应届生也可考虑，具有期货从业资格考试合格证者优先；

3、具有较强的写作能力、沟通协调能力和逻辑思维能力，良好的抗压能力，团队合作精神。

招聘邮箱：xsjzp@zjncf.com.cn（邮件标题请以“岗位+姓名”命名）

岗位职责：

1、负责运维信息系统；
2、负责技术部门内部办公事务；
3、负责技术解答和服务支撑；
4、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、计算机及相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上计算机应用维护经验或1年以上网络工程应用实践经验优先；
3、熟悉windows和linux操作系统，熟悉主机及网络设备日常运行监控管理；
4、具有良好的团队合作精神、服务意识、学习能力和语言表达能力；
5、身体健康、能忍受较强工作压力、可短期出差、同意夜班工作（晚7:30---次日凌晨2:40），大概一个月5次夜班。

招聘邮箱：xsjzp@zjncf.com.cn （邮件标题请以“岗位+姓名”命名）

1. 负责期货市场客户开发及市场拓展工作，做好客户日常服务与维护工作，向客户传递公司产品与服务信息，并收集客户反馈的信息，满足客户个性化需求；     

2. 负责开发高端客户及渠道客户，为客户提供理财规划咨询，推广销售各类资管产品；

3. 负责拓展与金融机构的对接合作，建立产品销售渠道，维护渠道关系；

4. 及时完成领导布置的其他工作任务。

1.大专以上学历；

2.年龄40周岁以下；

3.有期货从业资格，具备良好的敬业精神和职业道德操守；
4.热爱营销工作，有期货、证券、银行、信托、基金等金融行业工作经验2年以上者优先录取；
5.有广泛社会资源和客户渠道者优先录取或适当放宽条件。