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新世纪期货第七届“创新大讲堂”现场评审会顺利举行
12月12日，新世纪期货组织召开第七届“创新大讲堂”现场评审会,公司党委班子成员、总部各部门负责人及职工代表现场参会。新期实业以及非驻杭分支机构以视频连线形式共同参与。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈燚作开场致辞。她表示，作为公司特色项目，自“创新大讲堂”开办以来，已累计开展80余项课题研究，在推动经营管理创新，解决公司改革发展过程中的痛点、难点问题上发挥了一定的作用。
今年，根据公司“三亮三比三争先”技能劳动竞赛安排，对“创新大讲堂”内容和形式进行了创新升级，将首次采用线上初评和线下答辩的形式进行比武，从课题立项申报到研究酝酿，从到撰写课题到现场展示，历经9个多月精心筹备，充分体现了各部门职工对“创新大讲堂”工作平台的重视，也展示了全体新世纪期货同仁们积极参与集团服务“双循环”，建设“双一流”的热情与干劲。
评审会现场，10项入围课题以“视频汇报+现场答辩”的形式进行了成果展示，由公司劳动竞赛领导小组和各工会小组、分工会代表进行现场打分。《推动思想政治工作与公司改革发展深入融合的研究》《关于薪酬激励绩效考核改革方案》《关于金融赋能双向推动集团产业建设发展的研究》《关于合规风险识别评估预警机制的长效运行》《关于企业参与套期保值业务会计及税务应用的研究》《关于期货区域市场分析与业务发展研究》等6个课题获评优秀课题。
公司党委书记、董事长朱玮明在总结点评中强调，本届大讲堂课题研究内容丰富，涵盖思想政治工作、客户开发与服务、薪酬绩效激励、财务管理创新、合规风险防控等领域，研究成果对公司下一步更好地推进改革政策实施有一定的指导意义。随着金融市场的快速发展，新世纪期货要站在新的起点上，紧紧依靠集团港航产业资源优势，抢占新市场、抢抓新机遇，共同谋划好新发展之路。
同时，他对持续办好“创新大讲堂”提出三点希望：一是要聚焦“港航金融”品牌建设。以“金融+”为主题，科学谋划好明年研究选题方向。二是要做深做实“调查研究”工作。要围绕区域市场资源、产业机构客户需求等开展调查研究，进一步拓展课题研究深度与广度。三是要深化研究成果推广应用。要充分发挥好“攻坚队”“先锋队”作用，巩固深化课题研究成果在推动公司改革转型过程中的实用价值。
最后，由公司党委书记、董事长朱玮明宣布集运期货研究创新工作小组成立。
尊敬的委托人：
根据《证券期货经营机构私募资产管理业务运作管理暂行规定》的要求，为更加规范我司资管计划净值及资管计划相关信息的公示工作， 公司现决定变更资管产品净值及资管计划相关信息公示的方式，只对已有的资产管理计划的客户公示产品净值和相关公示信息。客户请点击下方“客户登录”，输入用户名和密码登录后， 点击 “产品信息”、“产品净值”，查询产品净值和相关公示信息。 我司会按照资管合同约定，定期将资管产品的最新净值和相关公示登录用户名及密码发送到对应的委托人预留手机中。 如无法收取信息，可拨打资管部热线（0571-85175202）更新相关信息。
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