2018年10月26日-10月27日，公司组织开展了以“超越自我·团队共赢”为主题的培训，内容包括业务培训、经验交流和素质拓展。

第一环节：业务培训及经验交流

首先，我们非常有幸地邀请到了原国泰君安杭州营业部总经理，他围绕“如何做好营业部负责人”为公司各个营业部经理上了生动的一课，大家受益匪浅，纷纷表示可以借鉴魏老师在营业部管理和业务开发方面的经验，更加坚定了大家推动公司业务水平更上一层楼的信心。

    接下来，进行了业务讨论会议，公司董事长、总经理、分管领导到场参加。会上公司业务骨干宜昌营业部孙华云和台州营业部王军也向大家分享了业务渠道开发和客户服务方面的心得和有效的做法；业务部门负责人就现阶段业务开展情况作了汇报交流；资管部介绍了资管新规和公司  资管业务进展情况；管理部门围绕“最多跑一次”，优化后台部门管理提升，更高效地为业务部门服务进行了讨论。

第二环节：素质拓展

公司121名员工参与素质拓展活动，大家以互动游戏为载体，以运动为依托，以感悟为目的，在教官的带领下完成了授旗、破冰、动力绳圈、激情节拍、万里长城、综合障碍、毕业墙等项目。通过拓展活动，让大家在放松身心的同时，更重要的是锻炼提升了自己的综合素质，从而达到增强团队执行力、战斗力、凝聚力的目的，收获了良好的训练效果。

两天的培训完美收官，新世纪的员工在实践锻炼中学习，在交流体验中改变，收获颇多，有了更多的人生感悟。通过这次综合培训，大家都深深感受到了“责任、协作、自信”的精髓，日后必将提高工作效率，以更加饱满的热情投入工作，为新世纪期货做大做强，为集团公司争创一流贡献自己的力量。