为进一步深化“重要窗口”建设工作,为公司“十四五”期间高质量发展提供解决问题的思路和措施,根据公司“深化党建质量提升年”工作安排,9月21日至22日,公司开展了第四届提质增效“创新大讲堂”课题研究活动。
“创新大讲堂”活动是我公司搭建的业务板块与中后台管理部门交流工作,各分支机构互学互比借鉴提升,共研家业的良好平台,今年是“创新大讲堂“活动开展的第四个年头,全体员工近200余人以线上线下共同参与了活动。
今年“创新大讲堂”是以中后台部门展示课题为主,活动以现场(连线)PPT讲解的形式开展。15个中后台部门紧紧围绕公司改革发展要求,结合自身部门工作实际,突出问题导向,坚持干什么研究什么、缺什么补强什么,“小切口、大介入”深入参与公司精细化管理。重点针对营业部综合竞争力指数考评、重点客户沙龙化服务、营业场所成本控制、业务人员成长性考核、居间人新规介绍、党建+业务宣传工作开展等创新课题进行了展示交流。真正达到创新实践、推进履职、提升专业能力和服务能力,推动公司发展再上新台阶的目的。

