1月6日,公司党委委员、副总经理黄世祥赴杭州分公司召开业务座谈交流会,此次会议旨在深入了解业务一线员工的工作情况和思想动态,为公司在新的一年中实现更高质量发展提供有力支持。

座谈会上,黄世祥认真听取了业务人员和部门负责人的工作汇报,全面了解了业务开展、市场拓展、客户沟通等方面的具体情况。黄世祥对业务部门取得的成绩给予了肯定,并针对工作中存在的不足提出了改进建议。他表示,业务部门是公司发展的重要支撑,杭州分公司全体员工应继续保持昂扬的斗志和不断创新进取的精神。针对2025年工作,他提出三点要求:
一是认清形势,迎接挑战。新的一年,市场形势将更加严峻,竞争也将更加激烈,公司不能仅依赖传统的经纪业务营销手段,需要积极寻求变革与突破。二是创新业务,提升能力。业务人员需要充分学习了解公司的创新业务,积极利用风险子公司的客户介绍服务业务和交易所的各项政策来开展营销活动,以提升整体业务水平。三是完善机制,激发活力。公司将在考核方案上不断完善激励机制,以更好地激发员工的积极性和创造力,确保团队始终保持高效的业务开拓力。
杭州分公司全体员工备受鼓舞,大家纷纷表示,将立足本职岗位,扎实工作,为公司的发展贡献更大力量。此次交流活动不仅增强了团队的凝聚力,也为公司2025年的发展注入了新的活力。